NOUVEAU DIALOGUE : REDONNONS DU SENS ENSEMBLE

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Les réponses aux questionnaires de QI Sociaux sont traitées de façon anonyme. Vos résultats personnels sont calculés automatiquement par le logiciel et ne sont accessibles que par vous grâce à votre identifiant et votre mot de passe

Vous êtes seul à avoir accès aux résultats et aux analyses personnalisées de vos réponses aux QI Sociaux. Les informations de chaque répondant sont traitées afin : de donner, à chaque répondant et à lui seul, des informations lui permettant de mieux se comprendre, se positionner relativement aux autres, et se développer de construire des statistiques collectives n'utilisant les informations qu'après les avoir anonymisées.

Contribuer à la réflexion de la CFE-CGC sur le syndicalisme

Le nouveau dialogue continue : répondez à une quinzaine de questions sur le syndicalisme pour contribuer à la réflexion de la CFE-CGC

> Cliquer ici pour répondre au questionnaire "Vous et les syndicats" <

LA CFE-CGC INITIE UN NOUVEAU DIALOGUE

UNE METHODE : DONNER LA PAROLE ET REFLECHIR ENSEMBLE

Dans un contexte de crise économique et sociale, de perte de confiance dans les institutions, de délitement du lien social et des valeurs collectives et de repli sur des logiques individuelles, la confédération CFE-CGC, en partenariat avec l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale, déploie depuis l'automne 2011 une démarche de Nouveau dialogue qui consiste à donner la parole et organiser la réflexion collective pour Redonner du Sens à l’Entreprise et la Société. Cette démarche se [...]

Les outils du dialogue

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.

Lire l'article de La Tribune

LA TRIBUNE : La CFE-CGC lance une consultation en ligne auprès des salariés

Lire l'article de RMC

RMC : Grèves et manifs : servent-elles encore à quelque chose?

Lire l'article de Sud Ouest

"La crise n'est pas fatale"

Lire l'article du Figaro

La CFE-CGC préfère consulter les salariés

Lire l'article sur le blog de Michel Noblecourt, éditorialiste au Monde

L'action syndicale à la diète

Lire l'article sur le site d'Europe 1

Grève: les manifs "inefficaces" (CFE-CGC)

nouveaudialogue.com dans Métro

Le quatrième de couverture consacré au www.nouveaudialogue.com

REDONNER DU SENS A L'ENTREPRISE ET A LA SOCIETE

PROPOSITION DE PACTE SOCIAL DE LA CFE-CGC

La CFE-CGC, en partenariat avec l’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence sociale (ODIS) a lancé une grande consultation en ligne en octobre 2011 pour donner la parole à tous et Redonner du Sens à l’Entreprise et la Société. Les résultats de cette consultation ont été présentés et débattus lors de forums débats organisés en région par la CFE-CGC pour aboutir aujourd’hui à la rédaction de notre pacte social.

RESULTATS DE LA CONSULTATION NOUVEAU DIALOGUE

La consultation lancée par la CFE-CGC a permis de recueillir plus de 28 000 contributions entre le 10 octobre 2011 et le 5 mars 2012

> Cliquez-ici < pour accéder à une synthèse des résultats de la consultation

Réagir au pacte social CFE-CGC

Le nouveau dialogue continue : faites nous part de vos avis, remarques et idées complémentaires sur le pacte social de la CFE-CGC

» Répondre au questionnaire préparatoire

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